周四(12月9日)，纽约州伊利郡水牛城(Buffalo)，一家星巴克(Starbucks)门店雇员们投票决定成立工会，这是星巴克成立50年以来首次在美国成立工会，也是劳工运动在经历数十年衰落后再次萌发的最新迹象。
据美联社报道，周四(12月9日)，美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)表示，纽约州水牛城一家星巴克门店雇员们以19票赞成、8票反对的投票结果赞成成立雇员工会。
美国国家劳工关系委员会需要一周的时间对投票结果进行认证，这将是美国第一家成立雇员工会的星巴克门店。
据悉，数十年以来，星巴克一直大力反对在其门店成立工会，声称其门店与雇员直接合作时发挥了最好的作用。
咖啡师和工会组织者凯西·摩尔(Casey Moore)说道：“我们仍然创造了历史。”
加州大学洛杉矶分校劳工中心(UCLA Labor Center)主任黄肯特(Kent Wong)表示，即使是一家星巴克门店投票决定成立工会也是一件大事，这是“劳工运动的一次象征性胜利”。
黄肯特指出，这不仅会激励星巴克其他门店的雇员，也会激励其他快餐连锁店的雇员。
星巴克坚称，其在美国的8000家直营店只有在与雇员直接合作的情况下才能发挥最佳作用，雇员是我们的“合作伙伴”。
星巴克总裁兼首席执行官(凯文·约翰逊Kevin Johnson)在雇员的一封信中说道，公司有丰厚的福利，包括带薪产假、病假，和亚利桑那州立大学(Arizona State University)的大学奖学金。上个月公司还宣布加薪，到明年夏天，所有美国雇员的时薪将至少达到15美元，最高为23美元。
但是工会支持者们表示，星巴克可以做得更多。
