科技行业的工作在应届毕业生中越来越受欢迎。来源:法新社/Joël Saget
By Study International Staff
在笔记本电脑、台式电脑、平板电脑、智能手机和老式电视在屏幕的伴随下长大，它们已成为美国多数Z一代(Gen Z)大学毕业生工作和消遣的五大永久来源。
出生于1996年至2010年之间的Z一代(Gen Z)被定义为历史上与技术最亲密的群体，存在于一个以表达、放大和娱乐为主导的虚拟世界中。
由于接触到最前沿的软件和先进的计算技能，科技行业不得不转变角色，以满足高技能毕业生的需求。
薪资与薪酬网站 Comparably最近发布了一份美国应届毕业生最适合从事的工作排行榜，根据Z一代的薪资水平和职位的受欢迎程度，该网站提供了一个关于科技行业哪些职业最具吸引力的洞见。
从下面的榜单中，排名前10位的科技行业工作是通过数千份18-24岁的匿名薪资记录比较发现的，调查了这些热门职位的不同方面。
所有受教育程度、性别和种族都包括在内，所列工资不包括奖金、股票或资产。
屏幕是把Z一代聚集在一起的中介。来源:ŠtefanŠtefančik / Unsplash
10. 商业分析师：平均年薪67,364美元
这是一个与IT相关的职位，对于那些希望将企业的需求、IT资源和强大的领导技能结合起来的学生来说，这个职位非常适合他们。
所需技能：商科、市场营销、广告或公共关系专业。需要一定的计算机编程和数据分析技能。
9. 市场经理：平均年薪67,687美元
这种类型的经理与销售、公关、产品和广告部门合作，创造出一个伟大的产品或服务。
所需技能：商科、市场营销、广告或公关专业学位；MBA优先；沟通和人际关系技巧。
8. 业务拓展经理：平均年薪68,588美元
作为一个多层次的销售角色，应该关注整个公司而不是单个的销售领域，这对于想要参与客户关系管理的毕业生来说是一个很好的角色。
所需技能：商科、市场营销或传播学学位：MBA优先；项目管理、谈判和人际关系技巧。
新兴的技术角色无处不在。来源: Laurens Derks/Unsplash
7. 用户界面(UI)设计师/用户体验(UX)设计师：平均年薪71,691美元
与其他设计人员一起工作，将为用户创建一个清晰简洁的路径，确保该路径在视觉上具有吸引力且易于使用。
所需技能：理解UI/UX原则和线框图(布局网站的界面元素)；精通素描，Figma, Balsamiq, Adobe XD, Marvel App, Invision App。
6. DevOps工程师：平均年薪86,094美元
使用各种技术，将与IT开发人员一起工作，以改进部署流程的协调。
所需技能：Web语言、系统管理员、持续集成工具、自动化工具和脚本。
5. 产品经理：平均工资87,947美元
产品经理通常制定开发的不同阶段，并帮助启动和维护产品的业务。
所需技能：商科学位；编码、时间管理和人际交往技巧。
未来属于你们。来源：Persnickety Prints/Unsplash
4. 数据科学家：平均年薪88,813美元
这个角色要求使用统计分析来梳理大量数据，以获得有价值的见解。
所需技能：IT、数学或计算机科学学位；具有度量和分析方面的经验。
3.移动开发者：平均年薪92,654美元
这个角色主要负责为移动设备开发新的应用程序。类似的职位包括iOS开发者和android开发者。
所需技能：现代语言编程技能、后端计算技能、跨平台应用开发、移动用户界面设计能力。
2. 首席工程师：平均工资103,237美元
负责监督一个工程师团队，这项工作需要优秀的沟通和管理人才。
所需技能：管理科学或工程学位，参与合作工程项目。
1. 高级开发人员：平均年薪109,957美元
对于应届毕业生来说，最重要的技术职位是高级开发人员；也被称为软件工程师，高级开发人员负责诸如应用程序开发、编码和web开发等项目。
所需技能：CSS、HTML/HTML5、JavaScript、JSON、移动优化web内容和应用程序。
把你的天赋投资到科技上！来源：Felicia Buitenwerf/ Unsplash
调查这一主题时，报告还提出了的几个关键启示：
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在回顾他们的数据时，Comparably发现，女性在一半以上的的职位中，获得了更高的平均薪酬。例如，女性高级开发人员、首席工程师和移动开发人员的工资都更高。
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在旧金山/硅谷地区，超过一半的以上职位的所获薪酬最高。
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研究还发现，一些工作，如业务开发经理和销售经理的角色严重依赖佣金和奖金，而这些并没有计入基本工资。
