凤凰网科技讯 北京时间2月11日，据《华尔街日报》报道，OpenAI以性别歧视为由，解雇了一名反对在ChatGPT产品中推出争议性AI成人内容的安全高管。
据知情人士透露，OpenAI在今年1月初解雇了高管瑞安·贝默斯特(Ryan Beiermeister)，当时她刚结束一段休假。OpenAI向她表示，此次解雇与她对一名男性同事的性别歧视有关。
贝默斯特对此发布声明称：“对于我歧视他人的指控完全不实。”
OpenAI发言人在一份声明中表示，贝默斯特“在任职期间做出了宝贵贡献，她的离职与她在公司工作期间提出的任何问题无关”。
贝默斯特在2024年中加入OpenAI，担任OpenAI产品政策团队副总裁，该团队负责制定用户使用公司产品的规则，并协助设计这些政策的执行机制。她被解雇发生在OpenAI计划于今年年初推出的成人模式之前，该模式将允许用户在ChatGPT中创作AI成人内容。
据部分知情人士透露，这项计划中的功能将允许成人用户进行包含性话题在内的成人主题对话，但这一计划已引发公司内部研究人员的批评，这些研究人员曾研究过一些人如何对聊天机器人产生不健康的依附。他们提出，性内容可能会加剧一些人对AI角色的情感依赖，这些AI被他们视为伴侣。
知情人士称，OpenAI的“福祉与AI”顾问委员会成员也对成人模式表示反对，并敦促公司重新考虑推出该功能的计划。
OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)已为扩大平台允许内容范围的决定辩护，称此举是“将成年用户当作成年人对待”的一部分。
据知情人士透露，在被解雇前，贝默斯特曾向同事表示她反对成人模式，并担忧该功能可能对用户产生有害影响。她向同事指出，她认为OpenAI防止儿童剥削内容的机制不够有效，且公司无法充分阻隔青少年接触成人内容。
知情人士称，她是OpenAI内部对推出成人模式表达担忧的多名员工之一。
OpenAI在其打造最先进AI的过程中，每周吸引了超过8亿用户使用ChatGPT。该公司现在计划通过广告把这些用户流量变现。
OpenAI一直密切关注竞争对手，并在去年12月因谷歌Gemini聊天机器人取得的意外成功和增长而宣布进入“红色警戒”状态。另一竞争对手xAI则发现，在其Grok聊天机器人中对性内容采取较为宽松的限制策略，有效提升了用户参与度。(作者/箫雨)
