纽约市警局（NYPD）正面临严重的人手危机之际，于20日（星期三）在皇后区大学点的警察学院举行宣誓典礼，正式接纳1,093名新学员。这是九年来规模最大的一届新兵班，被视为缓解警局警力不足的重要一步。
纽约市长亚当斯（Eric Adams）与警察局长蒂施（Jessica Tisch）当天共同为新警员主持入伍宣誓。警方数据显示，今年以来警局平均每月流失逾300名警员，多因退休或辞职，全局警力仅约33,000人，较预算目标少近2,000人。
为吸引更多人投身警队，NYPD近年调整了入职条件，包括降低大学学分门槛、增加学员毕业后的学分奖励，并重新恢复1.5英里体能测试，以确保新兵具备良好体能。这一系列举措显现成效。亚当斯指出，新一届学员来自51个国家、会讲34种语言，其中80人具有军旅背景，充分体现了纽约市的多元性。“我们正在打造一支更强大、更现代化的警队，让其反映城市的多元与决心。”亚当斯说。
自2022年上任以来，亚当斯市府已为NYPD补充近一万名警员，仅今年4月和8月两批新学员就超过1,800人。蒂施强调，这批新兵标志着警局招聘策略的转折点，“我们必须持续吸纳高素质人才，才能确保纽约的安全。”
不过，纽约市警察工会主席亨德里（Patrick Hendry）提醒，新兵的加入只是“杯水车薪”。据工会估算，今年若以目前的流失速度持续下去，到这批学员六个月后毕业时，警局可能再损失约1,900名警员。他指出，“问题不在于是否能招到人，而是如何留住人。许多警员能在周边地区找到更轻松的工作、更好的生活品质与薪酬，除非市府改善待遇，否则警力危机难以真正缓解。”
NYPD透露，自放宽报考条件后，报名热度大幅上升，最近一次入警考试在两周内吸引了逾5,000人注册。部分新毕业的警员未来将被分配至“生活质量部门”，专门处理长期困扰民生的治安问题，以加强社区信任。欲了解成为NYPD警员的相关信息，可访问NYPDrecruit.com。
