中国侨网5月25日电 据马来西亚《诗华日报》报道，截至当地时间24日早上9时，马来西亚人力资源部通过手机应用程序Working For Workers(WFW)接获9宗雇主不允许员工居家工作的投诉报告。
人力资源部长沙拉瓦南发文告指出，WFW自5月3日起新增“雇主不允许居家工作”的投诉类别，至今已接获9宗投诉报告。
他说，该部将会根据这些投诉展开严格调查，同时会与贸工部和卫生部配合，确认其中是否有违反标准作业程序或1988年疾病预防法令的嫌疑。
截至23日为止，WFW接获了179宗投诉报告，其中有105宗涉及本地员工，其余则涉及外籍员工。
他说，投诉最多的前3个地区，分别是吉隆坡75宗、雪兰莪44宗和柔佛21宗，而经常被投诉的事项，包括欠薪、无预警停职、没有工作合约等。“人力资源部时刻针对投诉和劳工群体的反映采取行动。”
