5月20日，据彭博社报道，韩国总统李在明在内阁会议上表示，工会行使权利的同时须设定“适当的界限”。此番言论发表之际，三星电子与工会的谈判再度破裂，罢工风险正在上升。
尽管李在明未直接点名三星，但就在其发言前不久，这家全球芯片巨头的工会领导人宣布，由于谈判陷入僵局，原定于周四开始的为期18天停工将如期进行。三星方面则指责工会提出“过高”要求。
据内阁会议直播画面，李在明表示：“部分工会通过行使权利来维护自身利益是可以理解的，但同时也必须有一个适当的限制。”
此次争议的核心在于薪酬分配机制。三星工会要求取消现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，并将相关条款正式纳入劳动合约。
三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，外加一笔高于业界标准的特别一次性补偿方案。公司高层认为，工会的要求难以长期维持。
李在明称，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”，将税前固定比例利润通过制度化方式直接分配的做法，让他“有些难以理解”。
