移民传统周之际，市经济正义副市长苏维思（Julie Su）联合市长移民事务办公室（MOIA）主任法伊扎·阿里 (Faiza N. Ali)与市长公平和种族正义办公室主任门萨（Afua Atta-Mensah）13日（周一）于市政厅就市长曼达尼日前发布的首份《全市种族平等初步计划》以及《纽约市真实生活成本（TCOL）衡量标准》报告举行少数族裔媒体圆桌会。会上强调市府机构将调整服务以提升城市可负担性，并为资源及服务不足的移民社区提供资源，逐步消除全市种族差异和不平等现象。
作为首位经济正义副市长，苏维思强调市府核心宗旨就是确保每位市民，无论其身份背景如何，都能充分享有其应有的权利。苏维思表示，“为实现经济正义，我们正致力于确保各项法律得到严格执行，全力维护广大劳动人民的权益，同时推动全市经济增长。而经济正义议程的核心要义在于‘全面参与’，即确保纽约市的每一位居民都能投身其中，共享成果。若无种族正义，便无从谈及经济正义。长久以来，种族隔阂始终根深蒂固，而我们的使命正是要扭转这一局面。”
阿里表示，“今年移民传统周主题是‘移民赋能纽约’，移民不仅构成了本市劳动力的核心，更是经济发展和城市活力的支柱。市长昨天在执政百日讲话中不仅总结了我们取得的各项进展，更着重指出了尚待完成的各项工作。该计划中所揭示的种种不平等现象是真实存在的，而通过市府各机构的通力协作，计划旨在扩大弱势社区获取资金支持的渠道，确保无论移民身份如何都能享有医疗保健服务，并保障每一位居民都能住上安全且负担得起的住房。”
门萨表示，“初步计划统筹协调了45个市府职能部门与机构中超过200名公职人员，让我们对现有的制度运作方式、决策制定流程以及资源分配机制进行一次彻底审视，并着手纠正那些无效环节，从而构建一套有力机制，着力解决那些长期困扰着各项制度的历史遗留及现实存在的种种不公现象。接下来我们将从规划转向行动，以坚定决心、高透明度以及严格的问责机制来推动各项工作。”
两份报告均显示了纽约市的住房负担能力危机与长期存在的种族不平等问题密切相关。为解决系统性的市府机构服务在种族上存在的差异和不平等现象，《全市种族平等初步计划》设定了七个领域目标：儿童，青年，老年人和家庭、经济、住房和保护、基础设施和环境、健康和福祉、社区安全、权利和问责制以及良好治理和包容性决策。
与此同时，《真实生活成本衡量标准》报告计算了全市家庭必须达到多少收入才能满足八个类别基本需求：住房、食品、医疗保健、儿童保育、交通、税收、储蓄和其他必需品。该报告反映了本市经济实际情况，考虑了家庭规模、构成和居住地等方面的差异。
市府将在发布最终版《全市种族平等计划》之前收集公众意见，截止日期为5月6日。市府鼓励市民直接查阅报告中与自身利益最为密切的部分，并积极指出计划中是否存在未能充分涵盖的方面（例如某些因种族身份特征的交叉性问题），同时指出计划中哪些方面已切实达标、值得肯定，并提出建议要求予以延续和加强。
公众可通过https://bit.ly/MOERJRacialEquity分享意见。作为《种族平等计划》的独立问责方，纽约市种族平等委员会的公众参与通道尚待公布，民众可通过https://www.nyc.gov/core查看。
