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任泽平:非农超预期,美联储要加息了吗?

2026-06-09 10:06 华尔街见闻  -  浏览量:319925

5月美国就业数据大超预期,市场对2026年美联储加息预期急剧升温,美债利率跳升、美股三大指数全线下跌。美联储真的要加息了吗?后续政策方向如何演绎?

我们认为基准情形为美联储维持利率不变,加息门槛较高。

1、5月美国非农总量亮眼靠临时板块,广谱过热并不存在。5月美国非农新增就业17.2万人,远超市场预期的8.8万人,前两月数据合计上修9.3万人,三个月移动均值升至18.8万的高位,这正是市场交易紧缩的直接触发点。

 

但九成以上新增就业来自休闲酒店、地方政府、教育保健临时板块,其中5月酒店业新增7万为三年最大增幅,或与2026年世界杯提前招聘效应有关;5月地方政府、教育和保健就业5.5万、4万人。

美国就业呈现的不是全面趋紧,而是典型的K型分化。就业整体保持温和,失业率连续两个月持平于4.3%,劳动参与率维持在61.8%低位;JOLTS招聘率和离职率均降至历史低位,处于低裁员、低雇佣状态。

AI算力、国防配套、高端制造等高技能端用工紧张;而金融、传统信息服务、房地产、农业等行业就业持续收缩。AI技术替代是核心原因,传统白领岗位批量被替代,5月AI高暴露的金融、信息业分别减少2.2万、2千人。

当下大模型、智能 Agent 快速落地,持续替代传统白领脑力岗位。后续随着自动驾驶、人形机器人、物理 AI 不断迭代升级,蓝领基础岗位也将迎来替代浪潮。

2、美国通胀上行主要是能源供给冲击,核心通胀温和、中长期预期稳定未脱锚。当前通胀上行主要是地缘冲突导致的能源价格高企推动,属于一次性供给冲击。4月美国CPI同比3.8%,较上月增加0.5个百分点;而能源价格同比17.5%,较上月增加4.9个百分点。

 

当前核心通胀温和、薪资增速回落,用工分化下传统行业薪资上涨乏力,仅 AI、军工等紧缺岗位薪资保持刚性,涨价扩散面有限。4月美国核心CPI同比2.7%,仅较上月增加0.1个百分点;5月私人部门平均时薪同比3.4%,较上月回落0.2个百分点。

更关键的是中长期通胀预期并未脱锚。5月美国5年和10年盈亏平衡通胀率分别为2.62%和2.44%,较上月仅小幅变动,远未到需要美联储"紧急刹车"的地步。只要中东局势不极端升级、霍尔木兹航道逐步恢复,油价冲击的高峰大概率在二季度见顶。沃什完全可以按自己的框架,把这次通胀上冲当作"供给冲击→善意忽视"的对象,而不是"货币失控→必须加息"的证据。

3、美国经济K型分化严重,约束美联储加息空间。美国当前的增长韧性是高度结构化的。AI投资链、国防支出、数据中心建设撑住高端需求和资本开支;但传统部门行业和中低收入群体的消费,已明显受到AI代替、高利率和油价侵蚀,消费者信心处于历史低位。

美国消费呈K型分化。6月3日发布的美国褐皮书显示,高收入家庭奢侈品、高端服务、旅游消费持续超预期,基本不受涨价影响;中等收入群体精打细算;而低收入家庭则仅能维持基本生活必需品消费,信用卡使用量大幅增加。

褐皮书特别警示金融风险。多个辖区注意到住宅抵押贷款、消费贷和农业贷款逾期率正在上升, 这是加息将直接冲击的脆弱领域。

在此背景下,若美联储启动加息,将进一步抬升全社会融资成本,精准打击本就疲软的传统行业与中低收入群体,加剧行业失衡、居民收入不平等与区域发展差距,引发经济结构性风险,政策得不偿失。

4、沃什不会因短期数据反转政策方向。沃什主张货币政策不被短期数据噪音束缚,明确区分货币性通胀与供给性通胀,对后者可采取 “善意忽视”,重点关注剔除噪音后的基础通胀趋势、也就是截尾均值PCE。叠加 FOMC内部鹰鸽制衡、年内10万亿美债到期再融资的供给压力、中期选举的政治约束,沃什更倾向通过鹰派言论管理通胀预期、重塑政策信誉,不会仓促启动加息。

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